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07/12/2012
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| Los desempleados que no reciban prestación alguna tendrán prioridad en el reparto del Plan Provincial de Empleo dotado con 1 millón de €
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“Que el dinero llegue a aquellas personas más necesitadas y que no reciban ningún tipo de prestación”, según declaró el presidente de la Diputación Fernández Maillo es la conclusión más destacada de la reunión del Consejo de Diálogo Social, que se ha reunido esta mañana para conocer el Plan de Empleo de la institución provincial dotado con 1 millón de €.
El Consejo Provincial de Diálogo Social, en el que están representados los agentes sociales y en concreto los sindicatos mayoritarios UGT y CC.OO. y los empresarios integrados en la CEOE-Cepyme se ha reunido esta mañana en la Diputación convocado por el presidente de la institución con el fin de conocer los presupuestos de la Diputación para 2013 y en el que se recoge la realización de un Plan de Empleo provincial dotado con al menos 1 millón de € y complementario con el que apruebe la Junta de Castilla y león para la provincia zamorana.
El proyecto de presupuestos de la Diputación nace de un acuerdo que como recordó el propio Fernández Maillo puede calificarse de histórico pues ha sido refrendado por los grupos políticos del PP, del PSOE y de ADEIZA y que supone haber consensuado cerca del 95 % del presupuesto total que es lo que suman las partidas económicas dedicadas a inversión, servicios sociales y empleo.
"Esto no va a solucionar el problema del paro en nuestra provincia pero sí va a permitir la creación de entre 200 y 300 empleos, según los criterios que se fijen definitivamente", indicó el presidente de la Diputación. Tal y como se acordó en el Consejo de Diálogo Social, el próximo mes de enero volverá a ser convocado para recibir las propuestas que hacen los agentes sociales para la elaboración de unos criterios que "van a ser muy objetivos, contaremos con el ECYL que tiene la base de datos, y que tendrán como aspecto más determinante el que los ayuntamientos contraten a parados que no reciban ninguna prestación o que incluso se dé preferencia a aquellos cuya unidad familiar no perciba prestación alguna", tal y como subrayó Fernando Martínez Maillo. En todo caso, la intención de la Diputación es poner en marcha el Plan Provincial de Empleo lo antes posible en cuanto comience el año 2013.
Valoración positiva de los agentes sociales
El presidente de la institución aprovechó para recordar que la Diputación no tiene competencia en materia de políticas activas de empleo, pero que sí se va a mantener el compromiso de mantener el empleo en aquellos servicios públicos que desarrolla como los servicios sociales y la inversión en infraestructuras y servicios que terminan generando también empleo en el medio rural.
Por su parte, José Carlos Carbajo, responsable de la gestora de CC.OO en la provincia señaló que tal y como se les había pedido en la reunión van a estudiar el Plan con el fin de realizar las aportaciones necesarios a los criterios de distribución para que "pueda hacerse extensivo al mayor número de desempleados en la provincia". De igual modo, Nieves García, secretaria provincial de UGT, abundó en que se va a trabajar en la redacción de los criterios para que los alcaldes, que son los que tienen que realizar las contrataciones, sepan a qué atenerse. De igual modo, valoró positivamente la reunión el presidente de CEOE-Cepyme, José María Esbec, quien al igual que los representantes de los sindicatos citados señaló como ejemplo el que se haya producido un consenso entre los grupos políticos de la Diputación "Pienso que se están aunando fuerzas para solucionar un problema muy serio que tiene el país y que tiene Zamora".
Por su parte, el portavoz de IU, Francisco Molina, invitado también al Consejo de Diálogo Social y no firmante de acuerdo de presupuesto, no estuvo en la reunión.
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